AREE DI

ATTIVITA’

DIRITTO DEL LAVORO


Lo Studio può vantare professionisti specializzati in questa materia, di considerevole esperienza, in grado di offrire supporto concreto ed assistenza qualificata nel complesso e sempre mutevole insieme di leggi e normative che presiedono al mondo dei rapporti di impiego e di collaborazione autonoma, nonché nell’area delle relazioni industriali e sindacali, delle vertenze individuali e collettive con il personale, nelle procedure conseguenti ai trasferimenti di aziende, con relative consultazioni e negoziazioni con le organizzazioni sindacali ed organismi del Ministero del Lavoro.

I responsabili delle risorse umane delle aziende clienti possono contare sulla consulenza in ogni tipo di questione giuslavoristica, dai procedimenti disciplinari alla negoziazione e redazione di accordi conciliativi, oltreché nella rappresentanza giudiziale in tutte le controversie relative alla cessazione dei rapporti di lavoro, ai danni da declassamento professionale, alla violazione dei patti di non concorrenza, a profili contributivi e previdenziali, oltreché nei rapporti parasubordinati quali rapporti di agenzia e di collaborazione autonoma.

Le competenze del dipartimento includono la predisposizione di contratti di lavoro con i managers, regolamenti di stock options, incentivazioni quali bonus e trattamenti di partecipazione agli utili, accordi di riservatezza e patti di non concorrenza.

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